羅浮宮

　　這裡是一家鄉辦敬老院，卻有自己的大棚和養殖基地，看上去更像一個“農業莊園”；這裡入住的老人不僅衣食無憂，還能幹一份力所能及的工作、領一份勞動所得的工資；這裡還通過選舉成立了院民管理委員會，真正做到了大事不出院、小事自己管……
　　這就是位於歷山腳下的沁水縣土沃鄉敬老院，近年來，他們積極發展院辦經濟，並堅持探索新型養老模式而多次得到各級民政部門的表彰獎勵。初冬時節，記者一行走進這個我市唯一一家五星級省級模範敬老院，一探究竟。

　　每天早上，老人們便自發來到院子里跳起廣場舞。
　　自給自足
　　院辦經濟初見成效
　　占地7000多平方米的土沃鄉敬老院，是一所集五保供養與殘疾人托養於一體的鄉辦綜合性社會福利機構，設置床位120張，現入住的五保老人和各類殘疾人已有68人。
　　行走在敬老院里，第一感覺就是整潔。康復訓練中心、洗浴中心、文化活動室、餐廳、醫療室……這些養老設施不僅一應俱全，而且清新如初。最讓人驚嘆的是入住這裡的老人不僅全部免費養老，而且多數還都有一份能領到“工資”的活。
　　“這個敬老院是2008年開始改建的，2012年的時候，為了降低成本，改善老人們的生活，我們在政府和民政、殘聯等部門的幫助下，在鄰近的上沃泉村租種了30畝地，建起20棟的大棚基地，發展院辦經濟。”敬老院院長董秀平告訴記者，大棚基地主要種植玉米、穀子等糧食作物，也有部分蔬菜、蘑菇等經濟作物。由於院里多數老人還有點勞動能力，夏秋季節，這些老人就可以自願到大棚里種地、除草等，並根據勞動時長獲得相應的報酬。
　　養老院的這種做法也獲得了老人們的贊同。記者見到席高全老人時，他正忙乎著燒鍋爐。掏爐渣、加煤炭、查看鍋爐水位。今年50歲的席高全老人是敬老院里的一位殘疾人，4年前他來到了敬老院，冬季便在鍋爐房打雜，夏秋季在院辦的大棚基地勞動。“每個月下來，能掙500到700百塊錢。”談笑間，老人也道出了自己的心聲，我們祖祖輩輩都是農民，每天閑坐著也不舒服，通過勞動既能鍛煉身體，還能給自己攢點零花錢。
　　“敬老院就是老人們的家，能勞動的都參加勞動。”而在董秀平看來，發展院辦經濟，不僅能改善大家的飲食，還能增強老人的成就感和榮譽感。
　　據介紹，去年，大棚基地收穫的糧食蔬菜不僅滿足了院民的日常所需，而且還給集體增加了兩萬多元的收入。敬老院的運營資金除國家補助外，基本得到了自給自足。董秀平還向記者透露，目前他們的養殖基地也在殘聯的幫助下開工建設，明年就會見成效。
　　互助自管
　　院民就像家人一樣親
　　相對於完善的硬件設施，敬老院的管理和服務水平同樣重要。“院里大大小小的事都要操心，60多位孤寡老人集中供養，院民間的小矛盾層出不窮，管理起來更加吃力。”提及敬老院的日常管理，董秀平下意識地皺起了眉頭。
　　為了破解這一難題，去年以來，土沃敬老院還探索實行“自管”模式，即由老人們自己選舉產生管委會，並將老人們分為五個小組，分別設置“小組長”，來協調管理老人們的生活起居和集體活動。
　　在院里的活動室，記者見到了今年64歲的五保老人楊建林，他便是其中一位小組長。“我們組已經連續拿到好幾次小紅旗了，我說的話大家都聽呢！每天就是通知大家早上打掃衛生，參加活動等，適量鍛煉。”在和老人們的相處中，老楊不僅關心身邊的院民，還能及時排除老人之間的矛盾，逐漸在老人中間樹立起了威信。
　　除了讓老人“自管”，敬老院還成立了一支由工作人員組成的矛盾調解隊伍，定期與各位院民交流談心，真正做到小事自己管，大事不出院。此外，他們還對互幫互助的老人予以登記和表彰。無論是幫忙洗被褥，打飯，還是剪指甲，喂藥這些小事都一一登記在冊。
　　“前些天，院里一位老人生病了，其他老人們又是幫她打水又是送飯，都很熱心。”董秀平說，自從互助自管模式實行以來，老人們在一起交流多了，彼此間的隔閡也就少了，現在的敬老院，更像一個大家庭。
　　自娛自樂
　　敬老院里歡聲笑語多
　　採訪中，幾位老人還熱情邀請記者參觀他們的“家”——20多平方米的房子。兩個人住、帶衛生間，牆壁上還有一臺液晶電視機，空間不大，但收拾得乾乾凈凈，而且還有暖氣。
　　吃得好，住得暖，物質生活滿足的同時，老人們的精神生活也是豐富多彩。每天早上，老人們便自發來到院子里跳起廣場舞，晚上還會在活動室自編自演一場節目，唱歌、三句半、說書……敬老院里到處是歡聲笑語。
　　“以往，社會上愛心人士每年也多次前來探望他們，但很多都是形式大於內容，來演幾個節目、送點東西就走了。而且年輕人演的節目又讓很多老人感覺有‘代溝’，很難接受。”後來，敬老院征求了老人們的意見，成立了一支自己的“陽光家園曲藝隊”，入住的老人們都是其中的隊員。一到過年過節，他們都會辦一臺文藝晚會。
　　說起土沃鄉敬老院近年來對養老新模式的探索實踐，土沃鄉鄉長田玉珍深有體會。他說，“這樣既能有效解決農村孤寡老人無依無靠、各自獨居的現狀，而且又讓老人們的幸福指數不斷提高，這種模式值得進一步探索推廣。”
　　而對於今後敬老院的發展，田玉珍也坦言：“隨著老人們年齡的增加和人數的增多，工作人員和經費還是有點緊張，雖然院內的自我管理已經很成熟，但還需要更多的社會工作者和愛心人士來關心這個大家庭。”　　（原標題：土沃鄉敬老院：一個鄉村幸福敬老院的樣板）